戴姆勒计划在2022年将员工成本减少约11,000亿卢比

时间：2022-03-01 15:21:12来源：

戴姆勒和一般工程委员会（一项代表在地方一级职能的工人和补充国家劳动谈判的组织）已同意重点，以便简化集团结构，从而提高效率和灵活性。达约勒宣布它将使用自然波动减少工作。戴姆勒证实，“关键点协议”将在未来几周内与员工代表进一步发展。戴姆勒旨在将员工成本减少约14亿欧元（11,068亿卢比），截至2022年底，除其他外，还将全球管理职位的数量减少10％。

作为以社会负责任的方式降低成本和就业措施的一部分，戴姆勒正在探讨扩大德国兼职退休和遣散计划的可能性，以减少管理层的工作。戴姆勒旨在截至2022年底，在全球范围内削减成千上万的工作;但德国的商定工作保护直到2029年底 - 在梅赛德斯 - 奔驰汽车和戴姆勒卡车和公共汽车的旋转后签订并商定 - 为戴姆勒，梅赛德斯 - 奔驰和戴姆勒卡车保持不变。

Wilfried Porth，戴姆勒，人力资源，劳工总监和梅赛德斯 - 奔驰Vans的管理委员会成员说：“随着我们现在同意工程委员会简化公司的重点，我们可以在结束时实现这些目标2022。我们将使措施尽可能地责任。“

汽车工业处于其历史上最大的转型中间。对二氧化碳中性流动的发展需要大量投资。这就是为什么戴姆勒于11月中旬宣布，它将推出一项增加竞争，创新和投资实力的计划。作为精简和赋予公司的一部分，戴姆勒正在提供减少劳动力的每周工作时间。它还非常严格地延长行政当局的临时工人的到期合同，并且在允许允许40小时的永久雇员合同方面也将是非常严格的。