再升级再「系统升级」

Time:2024-01-17 08:16:11Source:

“青英成长空间”第四期

教学模式更新颖!

实战难度再升级!

学员们挖潜力、鼓干劲、练本事

在实学实践中以知促行

在实干实战中担当作为

8月8日,“青英成长空间”第四期培训课程创新授课地点授课模式,在日照市五处重点发展项目一线组织观摩调研,由学员担任汇报员进行现场解说。

日照市委组织部副部长孙燕、日照经济技术开发区工委委员、管委会副主任苏普、山海天旅游度假区工委委员、管委会副主任徐延杰,对学员的解说设计、仪风仪貌、语音语调等综合表现分别进行指导点评。

经过前几期情景教学和应急管理能力培训,“青英成长空间”第四期的现场教学课程难度再加大、要求再提高,学员们实地体验领导莅临考察场景中的讲解工作。

01长城汽车(日照威奕汽车项目)

02聚力新材料科技(日照)有限公司

03现代派沃泰自动变速箱(山东)有限公司

04高新区人才交流服务中心

05日照市科技馆(丁肇中科技馆)

通过讲解和观摩日照市五处重点发展项目,学员们从工业水准、人才培养、科技发展等多角度了解日照产业发展现状和前景,亲身体验现场观摩会;通过领导们的现场点评,学员们进一步提高了语音表达能力、临场应变能力和综合协调能力。

导师有话说

日照市委组织部副部长 孙燕

青年干部们无论将来要承担什么样的汇报工作,希望通过这堂课,能够做到内容好、站位高、应变灵、心理硬,展现日照市青年干部的“硬本事”。

日照经济技术开发区工委委员、管委会副主任 苏普

在观摩中的汇报工作要注意对整个项目了然于心,这个“熟悉”不止局限于项目本身。在横向上,要了解园区为打造营商环境做出的工作;在纵向上以点带面,深度挖掘项目内涵和外延。

山海天旅游度假区工委委员、管委会 副主任 徐延杰

要做一个思想者、一个实践者、一个引领者,学员们一定要将此次教学收获融入到今后的工作生活中去。

学员们纷纷表示

会将这堂现场教学的内容

学为己用,知学合一

应用到未来的考验中去!

青年干部成长无捷径可走

唯有实打实学本领、增本事

见世面、经风雨

才能在实践中长才干、壮筋骨

做起而行之的行动者、

不做坐而论道的清谈客

疾风知劲草,烈火炼真金

日照年轻干部们加油吧!

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