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时间：2022-04-26 10:21:15来源：
在Maruti Suzuki的脚步之后，现代印度最近签署了工资结算协议，第一年的员工工资增加了40％，随后未来两年的另外30％。增加来自卢比的范围。11,000到卢比。13,000个不包括变量津贴和福利福利等组件。
该现代印度与现代员工联合联合会（UUHE）的结算将于2012年4月1日生效，并将持续到2015年3月31日。V G ramakrishnan，弗罗斯特和沙利文南亚董事总经理揭晓，“大幅增加更加响应市场压力，从工会和越野通胀环境中的压力。这一增加占每年7-8％的平均通货膨胀，但也使他们激励提高生产力。“
雇主国家主席Rajeev Dubey“印度联合会（EFI）也有几句话说就是对现代成本的影响。“所有单位都必须平衡有竞争力的必要性，但员工仍然是公平的。确切的增加将因单位到单位而变化。但这是一项艰难的平衡行为，公司将不得不努力维护。“虽然专家维持这一决定可能会长达5-8％的公司的总成本，但长期以来，它可能会变成现代的盈利决定。
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